Porten til det nye lederskab
0.0
( 0 )
Dansk
Selvværdsbaserede lederskab er et seriøst bud på en personligt funderet ledelsestilgang, som bidrager til, at både lederen og medarbejderen mærker en ægte form for anerkendelse og for alvor begynder a...
På lager i 0 butikker.
Forlagsbeskrivelse af Porten til det nye lederskab af Martin Mourier
Selvværdsbaserede lederskab er et seriøst bud på en personligt funderet ledelsestilgang, som bidrager til, at både lederen og medarbejderen mærker en ægte form for anerkendelse og for alvor begynder at vokse, udvikle sig, føle engagement og tage ansvar.
Porten til det nye lederskab er en bog for alle de ledere i private og offentlige virksomheder, hvor det ikke (alene) drejer sig om de rigtige bundlinjetal, men også om at skabe en virksomhed med gode, dynamiske relationer på alle niveauer - indad og udad til. I princippet en bog for alle, der interesserer sig for ledelse.
I de første kapitler afklares begreber - fx selvværd kontra selvtillid og videre omkring relationsmønstre. Herefter omkring selvværdsbaseret ledelse i praksis, og hvordan det skaber resultater også i relation til omverdenen.
Detaljer
Forlag
Akademisk Forlag
Udgave
2
ISBN
9788750051510
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Originaltitel
Selvværdsbaseret ledelse
Sider
250
Udgivelsesdato
25-06-2017
Format
Hæftet
Varenr.
2408679
EAN nr.
9788750051510
Varegruppe
Management
Højde/Dybde (mm)
18
Bredde (mm)
162
Længde (mm)
236
Vægt (g)
446