Den frygtløse organisation
4.2
( 4 )
Dansk
Den frygtløse organisation af Amy C. Edmondson er oversat fra 1. udgave af den engelske The Fearless Organization, der er internationalt anerkendt for sit bidrag til ledelsestænkningen.
Bogen er en ...
Forlagsbeskrivelse af Den frygtløse organisation af Amy C. Edmondson
Den frygtløse organisation af Amy C. Edmondson er oversat fra 1. udgave af den engelske The Fearless Organization, der er internationalt anerkendt for sit bidrag til ledelsestænkningen.
Bogen er en praksisnær guide for ledere og teams i at skabe psykologisk tryghed, der styrker organisationers evne til at håndtere komplekse krav, samarbejde på tværs, udvikle nyt samt opdage og forebygge fejl.
Baseret på årtiers forskning beskriver bogen de klare fordele ved at skabe en organisation og ledelseskultur, hvor de ansatte tør tale åbent om det, som er værdifuldt og vanskeligt, uden frygt for at blive ydmyget eller straffet. Herved skaber organisationens samtaler mulighed for at lære, innovere og vækste.
Den frygtløse organisation rummer en lang række anbefalinger og værktøjer til ledere, der ønsker at øge den psykologiske tryghed i deres team eller organisation. Den er fyldt med eksempler fra kendte organisationer og er skrevet i et lettilgængeligt sprog.
Bogens forord er skrevet af Christian Ørsted, ledelsesrådgiver og forfatter til Livsfarlig ledelse.
Detaljer
Forlag
DJØF/Jurist- og Økonomforbundets Forlag
ISBN
9788771984330
Sprog
Dansk
Originaltitel
Den frygtløse organisation
Udgivelsesdato
19-06-2020
Format
E-bog
Filtype
PDF
DRM beskyttelse
AdobeDRM
Datamængde
6978 KB
Varenr.
2828186
EAN nr.
9788771984330
Varegruppe
Lydbøger
Bogens kategorier Klik på en kategori for at se lignende bøger
Anmeldelser Den frygtløse organisation
Brugernes anmeldelser
Mediernes anmeldelser
"Forskningsbaseret og praktisk; velskrevet og godt oversat"
"En velformidlet opsamling af forskning i organisatorisk frygt og tryghed"
67/100djøfbladet
"Velskrevet ... grundig"
67/100folkeskolen.dk
"En indsigtsfuld bog, der kan skabe stor værdi for alle ledere"