Behovsbestemt HR-ledelse
Virksomhedens behov & de menneskelige ressoucer
0.0
( 0 )
Dansk
Behovsbestemt HR-ledelse er en meget praksisorienteret bog om HR-håndværket; den bog, som forfatteren selv manglede, da hun startede som HR-manager.
Rigtig mange virksomheder giver udtryk for, at de...
På lager i 0 butikker.
Forlagsbeskrivelse af Behovsbestemt HR-ledelse af Ann C. Schødt
Behovsbestemt HR-ledelse er en meget praksisorienteret bog om HR-håndværket; den bog, som forfatteren selv manglede, da hun startede som HR-manager.
Rigtig mange virksomheder giver udtryk for, at de ansatte er deres vigtigste ressource. Men er virksomhederne i stand til at udnytte denne ressource effektivt og optimalt? Det kræver god ledelse – HR-ledelse. Princippet er, at jo bedre HR-ledelse, der er i en virksomhed, desto bedre forudsætninger er der for at skabe resultater gennem de menneskelige ressourcer.
Bogen tager derfor udgangspunkt i virksomhedens behov, og hvordan HR mest effektivt leverer det, som ledelsen og organisationen har brug for – i praksis. Gennem en kombination af analysemodeller og konkrete eksempler skabes et struktureret overblik over HR-området, som gør det muligt at vælge, prioritere og igangsætte de vigtigste HR-aktiviteter på det rigtige tidspunkt – så HR kan skabe værdi for virksomheden ved at støtte lederne og medarbejderne i at skabe resultater.
Bogen henvender sig både til administrerende direktører og virksomhedsejere, der ønsker at arbejde mere målrettet med HR-ledelse ved at etablere eller omorganisere HR-funktionen, og til HR-ledere og eksterne HR-konsulenter, som skal praktisere og levere effektiv HR-ledelse.
Detaljer
Forlag
Dansk Psykologisk Forlag
Udgave
1
ISBN
9788777066566
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Sider
336
Udgivelsesdato
03-12-2010
Format
Hæftet
Varenr.
1754068
EAN nr.
9788777066566
Varegruppe
Erhverv div.
Højde/Dybde (mm)
24
Bredde (mm)
171
Længde (mm)
240
Vægt (g)
720