Insidere og outsidere
– den danske models rækkevidde
0.0
( 0 )
Dansk
Bogen undersøger betydningen af, at et stigende antal lønmodtagere hverken melder sig ind i de faglige organisationer eller omfattes af de kollektive overenskomster. Antologien belyser overenskomstdæk...
Forlagsbeskrivelse af Insidere og outsidere af Trine P. Larsen (red.)
Bogen undersøger betydningen af, at et stigende antal lønmodtagere hverken melder sig ind i de faglige organisationer eller omfattes af de kollektive overenskomster. Antologien belyser overenskomstdækning og organisationsgrad for særlige lønmodtagergrupper, og den betydning disse kerneparametre i den danske arbejdsmarkedsmodel har for den enkelte medarbejders løn- og arbejdsvilkår. Endvidere diskuteres om modellens eksistens på lang sigt er truet af, at stadig flere lønmodtagere står udenfor modellen.
Bogen indeholder bidrag fra medarbejdere fra Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier (FAOS) ved Sociologisk Institut, Københavns Universitet.
Den fokuserer på fx uorganiserede lønmodtagere, nye arbejdsmigranter, ikke-vestlige indvandrere og efterkommere, vikarer, tidsbegrænsede ansatte, deltidsansatte samt selvstændige. Disse grupper er i forskellig grad outsidere i forhold til den danske arbejdsmarkedsmodel, hvor den typiske insider er en fuldtidsansat lønmodtager med tidsubegrænset kontrakt, medlemskab af en traditionel fagforening og a-kasse, og ansættelse på en overenskomstdækket virksomhed.
Detaljer
Forlag
DJØF/Jurist- og Økonomforbundets Forlag
Udgave
1
ISBN
9788757494938
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Originaltitel
Insidere og outsidere
Udgivelsesdato
20-12-2011
Format
E-bog
Filtype
PDF
DRM beskyttelse
AdobeDRM
Datamængde
1478 KB
Varenr.
1867281
EAN nr.
9788757494938
Varegruppe
Oprettet fra inventtable