Kulturer og organisationer
Overlevelse i en grænseoverskridende verden
0.0
( 0 )
Dansk
Kultur er de grundfæstede og ofte ubevidste værdier vi er vokset op med. Det er de kulturelle forskelle der adskiller os fra de andre. Bogen afdækker de værdier, der kendetegner de forskellige kultur...
På lager i 0 butikker.
Forlagsbeskrivelse af Kulturer og organisationer af Gert Jan Hofstede & Michael Minkov
Kultur er de grundfæstede og ofte ubevidste værdier vi er vokset op med. Det er de kulturelle forskelle der adskiller os fra de andre. Bogen afdækker de værdier, der kendetegner de forskellige kulturer – såvel de nationale og regionale som de organisatoriske.
Forfatterne redegør for disse værdier via kulturelle dimensioner som forholdet mellem magt og lighed, forholdet mellem individ og gruppe, sociale roller for kvinder og mænd samt usikkerhedsundvigelse og krisehåndtering. Disse begreber og værdier gøres levende og vedkommende med en række eksempler fra dagligdagen rundt om i verden.Forfatterne viser desuden hvordan man håndterer det interkulturelle – dvs. slår bro over forskellene i de kulturelle værdinormer, f.eks. i internationale koncerner. Bogen henvender sig især til ledere, faglige specialister og forhandlere i såvel erhvervslivet som organisationer, hvor der arbejdes på tværs af de kulturelle skel. Men alle med interesse for interkulturelle forhold og ønske om en større kulturforståelse, kan få glæde af denne spændende bog.
I denne ajourførte 3. udgave medvirker Michael Minkov som ny medforfatter. Dette har bl.a. betydet, at datagrundlaget er udvidet med en række østeuropæiske lande, således at resultater, eksempler og kulturmodeller er blevet endnu bedre og mere nuancerede.
Detaljer
Forlag
DJØF
Udgave
3
ISBN
9788762903777
Sprog
Dansk
Originalsprog
eng
Originaltitel
null
Sider
553
Udgivelsesdato
23-11-2010
Format
Hæftet
Varenr.
1752376
EAN nr.
9788762903777
Varegruppe
Erhverv div.
Højde/Dybde (mm)
33
Bredde (mm)
155
Længde (mm)
231
Vægt (g)
905