Mening og motivation i organisation og ledelse
3.4
( 1 )
Dansk
Mennesker skaber mening i de situationer og sammenhænge, de deltager
i. Faktisk kan de slet ikke lade være. Det ses blandt andet i et klassisk
amerikansk studie (Heider & Simmel 1944), hvor man bad en...
Forlagsbeskrivelse af Mening og motivation i organisation og ledelse af Jan Tønnesvang
Mennesker skaber mening i de situationer og sammenhænge, de deltager
i. Faktisk kan de slet ikke lade være. Det ses blandt andet i et klassisk
amerikansk studie (Heider & Simmel 1944), hvor man bad en række deltagere
om at iagttage en kort sekvens af simple figurer (en stor trekant, en
mindre trekant, en lille cirkel og et rektangel), der bevæger sig i forhold til
hinanden. Dernæst bad man deltagerne beskrive, hvad de havde set. I de
fleste tilfælde fortalte deltagerne en sammenhængende (og meningsfuld)
historie om bevægelserne. Den store trekant havde mobbet de to mindre
figurer, som søgte ly i rektanglet og til sidst flygtede ud af billedet, hvorefter
den store trekant ødelagde rektanglet i et vredesudbrud. Studiet illustrerer,
hvordan mennesker tilskriver, eller i hvert fald forsøger at tilskrive
mening til deres omgivelser, her i relation til simple geometriske figurer,
der bevæger sig hen over en skærm.
Detaljer
Forlag
DJØF/Jurist- og Økonomforbundets Forlag
ISBN
9788771989151
Sprog
Dansk
Originaltitel
Mening og motivation i organisation og ledelse
Udgivelsesdato
19-01-2023
Format
E-bog
Filtype
PDF
DRM beskyttelse
AdobeDRM
Datamængde
1175 KB
Varenr.
3079688
EAN nr.
9788771989151
Varegruppe
Lydbøger
Bogens kategorier Klik på en kategori for at se lignende bøger
Anmeldelser Mening og motivation i organisation og ledelse
Brugernes anmeldelser
Mediernes anmeldelser
"En seriøs afdækning af, hvad der motiverer mennesker i deres arbejdsliv"