Magt i organisationer
2.5
( 1 )
Dansk
Magt i organisationer er et sprængfarligt tema, men også et sløret og vanskeligt fænomen at få greb om. På den ene side er magten et organisatorisk vilkår, på den anden side et tabu. Vi kalder sjælden...
På lager i 2 butikker.
Forlagsbeskrivelse af Magt i organisationer af Morten Kusk Fogsgaard & Claus Elmholdt (red.)
Magt i organisationer er et sprængfarligt tema, men også et sløret og vanskeligt fænomen at få greb om. På den ene side er magten et organisatorisk vilkår, på den anden side et tabu. Vi kalder sjældent magten ved navn, men benævner den ofte med andre betegnelser som fx indflydelse, ansvar, medbestemmelse og kontrol. Magt opfattes som regel som noget negativt, nærmest forkasteligt. Men hvorfor forholder det sig sådan?
Denne bog viser, at magt kan iklæde sig et utal af former, og at den eksisterer, uanset om vi sætter ord på den eller ej. Forfatterne belyser, hvorfor magt ikke kun er et destruktivt fænomen, men også en konstruktiv forudsætning for et organisatorisk fællesskab. Bogen rummer således en række bud på, hvordan vi kan forstå magten i det moderne arbejdslivs organisationer, og hvordan vi kan lede og samarbejde konstruktivt i magtens rum.
Detaljer
Forlag
Klim
Udgave
1
ISBN
9788771293838
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Sider
240
Udgivelsesdato
22-04-2014
Format
Hæftet
Varenr.
2115503
EAN nr.
9788771293838
Varegruppe
Politik/debat
Højde/Dybde (mm)
21
Bredde (mm)
144
Længde (mm)
216
Vægt (g)
353
Bogens kategorier Klik på en kategori for at se lignende bøger
Anmeldelser Magt i organisationer
Brugernes anmeldelser
Mediernes anmeldelser
"Anders Raastrup Kristensens artikel om selvledelse er hele bogen værd"