Bog & idé

Leading Without Authority Why You Don’T Need To Be In Charge

0.0
Engelsk
'Ferrazzi is breaking new ground in defining what leadership can mean in the emerging world of work' -Arianna Huffington, founder and CEO of Thrive Global'Ferrazzi has gone into the trenches to figure...

Paperback

189,95 DKK
På lager i 0 butikker.

Forlagsbeskrivelse af Leading Without Authority Why You Don’T Need To Be In Charge af Keith Ferrazzi

'Ferrazzi is breaking new ground in defining what leadership can mean in the emerging world of work' -Arianna Huffington, founder and CEO of Thrive Global'Ferrazzi has gone into the trenches to figure out what it really takes to empower people and make teams more than the sum of their parts. This book will be a staple in every leader's library' -Adam Grant, host of the TED podcast WorkLife, bestselling author of Give and Take and Originals Long-listed for the CMI Management Book of the Year 2021 The world of work is changing at an unprecedented rate leaving many organisations struggling to cope. At a time when constant innovation, agility, and speed often mean the difference between success and failure, we can no longer afford to waste time navigating the complex bureaucracy present in most companies. The #1 New York Times bestselling author Keith Ferrazzi argues that in times like these the ability to lead without authority is the essential workplace competency. Leading Without Authority reveals the secret to getting those around you to collaborate and cooperate to reach their full potential, whatever your title. The answer involves a shift in mindset that Ferrazzi calls co-elevation - working to elevate those around us. And you don't have to have formal authority, or direct reports, to utilize the co-elevation process. In fact, you can take initial steps forward without the other person even being aware of your efforts. Drawing on a decade of research and over thirty years helping CEOs and senior leaders drive innovation and build high-performing teams Ferrazzi reveals how we can all transform our business and our relationships with the people around us. The result is a new roadmap for thriving amid the disruptive pressures afflicting every industry.

Detaljer

Forlag
Penguin Business
ISBN
9780241473504
Sprog
Engelsk
Sider
256
Udgivelsesdato
16-07-2020
Format
Paperback
Varenr.
2838646
EAN nr.
9780241473504
Varegruppe
Fiction paperback
Højde/Dybde (mm)
24
Bredde (mm)
154
Længde (mm)
233
Vægt (g)
318

Bogens kategorier Klik på en kategori for at se lignende bøger

  • Samfund og samfundsvidenskabPsykologiKognitiv psykologi
  • Samfund og samfundsvidenskabPsykologiKognitiv psykologi
  • Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelseErhvervsliv, virksomheder og ledelseForretningsstrategier
  • Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelseErhvervsliv, virksomheder og ledelseInnovation i virksomheder
  • Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelseErhvervsliv, virksomheder og ledelseLedelse og ledelsesteknikkerLedelse: lederskab og motivation
  • Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelseErhvervsliv, virksomheder og ledelseLedelse og ledelsesteknikkerLedelse inden for specifikke områderPersonaleledelse og HR-ledelse
  • Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelseErhvervsliv, virksomheder og ledelseOrganisationsteori og organisationspsykologi
  • Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelseErhvervsliv, virksomheder og ledelseKontorer og arbejdspladserArbejdsmønstre og arbejdspraksis
  • JuraInternational retFolkeretFolkeret: internationale organisationer og institutioner
  • Matematik og naturvidenskabNaturvidenskab: generelle emnerIndustriel brug af videnskabelig forskning og teknologisk innovation
  • Idræt og udendørsaktiviteterIdræt: genereltIdrætsarrangementer og idrætsorganisationIdrætshold og idrætsklubber
  • Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelseErhvervsliv, virksomheder og ledelseForretningsstrategier
  • Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelseErhvervsliv, virksomheder og ledelseInnovation i virksomheder
  • Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelseErhvervsliv, virksomheder og ledelseLedelse og ledelsesteknikkerLedelse: lederskab og motivation
  • Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelseErhvervsliv, virksomheder og ledelseLedelse og ledelsesteknikkerLedelse inden for specifikke områderPersonaleledelse og HR-ledelse
  • Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelseErhvervsliv, virksomheder og ledelseOrganisationsteori og organisationspsykologi
  • Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelseErhvervsliv, virksomheder og ledelseKontorer og arbejdspladserArbejdsmønstre og arbejdspraksis
  • JuraInternational retFolkeretFolkeret: internationale organisationer og institutioner
  • Matematik og naturvidenskabNaturvidenskab: generelle emnerIndustriel brug af videnskabelig forskning og teknologisk innovation
  • Anmeldelser Leading Without Authority Why You Don’T Need To Be In Charge

    Brugernes anmeldelser
    Vurderet 0 ud af 5 baseret på 0 vurderinger