Bog & idé

Hvordan man sætter sig udviklingsmål

start med dine værdier
0.0
Dansk
Start med dine værdier. Denne guidebog handler om at ændre dit syn på målsætning. Den handler om at identificere mål, som er vigtige og betydningsfulde for dig på fem områder af livet: Karriere, selv...

E-bog

40,00 DKK

Forlagsbeskrivelse af For ledere: Hvordan man sætter udviklingsmål af Lars Stig Duehart

Start med dine værdier. Denne guidebog handler om at ændre dit syn på målsætning. Den handler om at identificere mål, som er vigtige og betydningsfulde for dig på fem områder af livet: Karriere, selvet, familie, samfund og spiritualitet. De mål, du sætter dig, skal være specifikke, målbare, opnåelige, realistiske og timede. Hvis du sætter dig meningsfulde mål, vil du blive belønnet med sand fremgang og succes på alle livsområder.

Uddrag

Læs uddrag

For ledere: Hvordan man sætter udviklingsmål

Detaljer

Serie
Forlag
Birmar
Udgave
0
ISBN
9788793149502
Sprog
Dansk
Originaltitel
For ledere: Hvordan man sætter udviklingsmål
Udgivelsesdato
27-05-2016
Format
E-bog
E-bog format
REFLOWABLE
Filtype
Epub
DRM beskyttelse
DigitalVandmaerkning
Datamængde
476 KB
Varenr.
2275388
EAN nr.
9788793149502
Varegruppe
Oprettet fra inventtable

Bogens kategorier Klik på en kategori for at se lignende bøger

  • Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelseErhvervsliv, virksomheder og ledelseLedelse og ledelsesteknikker
  • Anmeldelser For ledere: Hvordan man sætter udviklingsmål

    Brugernes anmeldelser
    Vurderet 0 ud af 5 baseret på 0 vurderinger
    Mediernes anmeldelser
    Vurderet 0 ud af 5 baseret på 0 vurderinger
    Se detaljer her

    Uddrag

    Læs uddrag

    For ledere: Hvordan man sætter udviklingsmål