Strategisk selvledelse
ledelse mellem frihed og forretning
4.3
( 2 )
Dansk
Når medarbejdere har indflydelse på deres arbejde, trives og præsterer de bedre. Det er dog en fejltagelse at tro, at ansvaret for arbejdet kan overlades til medarbejderne alene. Virksomhedens ledelse...
Forlagsbeskrivelse af Strategisk selvledelse af Anders Raastrup Kristensen
Når medarbejdere har indflydelse på deres arbejde, trives og præsterer de bedre. Det er dog en fejltagelse at tro, at ansvaret for arbejdet kan overlades til medarbejderne alene. Virksomhedens ledelse skal styrke og lede selvledelse, så det bliver en central del af virksomhedens kultur, at medarbejderne tager ansvar for deres arbejdsopgaver og for hinanden.
Medarbejderne skal ikke basere deres valg og prioriteringer på individuelle følelser, men skal lede sig selv, så de understøtter virksomhedens grundlæggende forretning. Lederne skal holde fokus rettet på medarbejdernes resultater og sørge for, at der er sammenhæng mellem deres personlige forståelser af de konkrete arbejdsgaver og virksomhedens overordnede strategiske målsætning.
Med ny forskning, værktøjer, modeller og cases fra danske virksomheder viser denne bog, hvordan vi skal ændre den måde, vi leder og arbejder sammen på. Det handler om at gøre selvledelse strategisk, så alle i virksomheden holder opmærksomheden fast rettet på virksomhedens forretning.
Detaljer
Forlag
Gyldendal Business
Udgave
1
ISBN
9788702119275
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Originaltitel
Strategisk selvledelse
Sider
218
Udgivelsesdato
30-01-2013
Format
E-bog
E-bog format
REFLOWABLE
Filtype
Epub
DRM beskyttelse
DigitalVandmaerkning
Datamængde
1118 KB
Varenr.
2079073
EAN nr.
9788702119275
Varegruppe
Oprettet fra inventtable
Bogens kategorier Klik på en kategori for at se lignende bøger
Anmeldelser Strategisk selvledelse
Brugernes anmeldelser
Mediernes anmeldelser
"Strategisk selvledelse er en fremragende bog"
"Leverer et frisk blik på det moderne arbejdsliv"