Bog & idé

Sex, sladder og stress i organisationer

2.5
Dansk
Denne bog fokuserer på nogle af de temaer, det kan være svært at tale om i organisationer. Med udgangspunkt i en diskussion af forholdet mellem organisation og selv undersøger forfatterne seks udval...

E-bog

191,95 DKK

Forlagsbeskrivelse af Sex, sladder og stress i organisationer af Jacob Alsted

Denne bog fokuserer på nogle af de temaer, det kan være svært at tale om i organisationer. Med udgangspunkt i en diskussion af forholdet mellem organisation og selv undersøger forfatterne seks udvalgte områder. Ud over sex, sladder og stress drejer det sig om ambitioner, behovet for forældre og feedback. Bogens grundlæggende budskab er, at organisationer spiller en afgørende rolle i voksnes psykologiske udvikling og at organisationers produktivitet er afhængig af deres evne til at påtage sig denne rolle. Sex, sladder og stress i organisationer er interessant og tankevækkende læsning for alle, der interesserer sig for ledelse, HR/HRM samt erhvervs- og organisationspsykologi hvad enten de er ledere, medarbejde- re, konsulenter eller studerende.

Uddrag

Læs uddrag

Sex, sladder og stress i organisationer

Detaljer

Forlag
Samfundslitteratur
ISBN
9788759328354
Sprog
Dansk
Originaltitel
Sex, sladder og stress i organisationer
Udgivelsesdato
01-11-2016
Format
E-bog
Filtype
PDF
DRM beskyttelse
AdobeDRM
Datamængde
9007 KB
Varenr.
2317122
EAN nr.
9788759328354
Varegruppe
Oprettet fra inventtable

Bogens kategorier Klik på en kategori for at se lignende bøger

  • Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelseErhvervsliv, virksomheder og ledelse
  • Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelseErhvervsliv, virksomheder og ledelseOrganisationsteori og organisationspsykologi
  • Anmeldelser Sex, sladder og stress i organisationer

    Brugernes anmeldelser
    Vurderet 0 ud af 5 baseret på 0 vurderinger
    Mediernes anmeldelser
    Vurderet 2.5 ud af 5 baseret på 1 vurdering
    "For meget teori og for lidt sex og sladder"
    Børsen
    Se detaljer her

    Uddrag

    Læs uddrag

    Sex, sladder og stress i organisationer