Digitale indfødte på job
3.4
( 4 )
Dansk
Hvorfor tjekker unge Facebook før mail? Hvorfor surfer de på nettet, når de skal fordybe sig? Og hvorfor går de mere op i deres netværk end i virksomhedens værdier?
Nye normer for nærvær, åbenhed og ...
På lager i 1 butikker.
Forlagsbeskrivelse af Digitale indfødte på job af Søren Schultz Hansen
Hvorfor tjekker unge Facebook før mail? Hvorfor surfer de på nettet, når de skal fordybe sig? Og hvorfor går de mere op i deres netværk end i virksomhedens værdier?
Nye normer for nærvær, åbenhed og anerkendelse er på spil, når digitale indfødte går på job. Hvis du reagerer med rynkede bryn, risikerer du konflikter på kontoret, men hvis du skaber de rette rammer, får du innovative vidensarbejdere.
Tag godt imod digitale indfødte med Søren Schultz Hansens guide til enhver, der leder eller samarbejder med unge. Med indsigt fra sin forskning og konkrete eksempler viser han, hvad du kan gøre, når:
- Værktøjer som MUS og målstyring er meningsløse
- Tomandsmøder og åbne kontorer signalerer fravær
- Faglig specialisering viger for sociale relationer
Du får råd og redskaber til at opdatere din arbejdsplads, så den tiltrækker, motiverer og udvikler digitale indfødte. Og så du forstår, hvorfor chat slår tale.
Detaljer
Forlag
Gyldendal Business
Udgave
1
ISBN
9788702167665
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Sider
216
Udgivelsesdato
30-12-2021
Format
Hæftet
Varenr.
2119967
EAN nr.
9788702167665
Varegruppe
Erhverv div.
Højde/Dybde (mm)
19
Bredde (mm)
143
Længde (mm)
221
Vægt (g)
359
Bogens kategorier Klik på en kategori for at se lignende bøger
Anmeldelser Digitale indfødte på job
Brugernes anmeldelser
Mediernes anmeldelser
"Rummer meget godt tankestof"
"Enestående, også i en international sammenhæng"
"Bærer præg af en enorm viden, et gennemarbejdet materiale og nogle solide undersøgelser"
"Stof til eftertanke"
67/100Journalisten
