Kommunikation - jokeren i organisationsudvikling
0.0
( 0 )
Dansk
Serie om interpersonel kommunikation i organisationer nr. 5
Kommunikation - jokeren i organisationsudvikling fokuserer på ansigt-til-ansigt kommunikationen mellem ledere og medarbejdere i forbin...
Forlagsbeskrivelse af Kommunikation - jokeren i organisationsudvikling af Poul Nørgård Dahl
Serie om interpersonel kommunikation i organisationer nr. 5
Kommunikation - jokeren i organisationsudvikling fokuserer på ansigt-til-ansigt kommunikationen mellem ledere og medarbejdere i forbindelse med strukturelle og kulturelle ændringer i organisationer. Medarbejderinvolvering og selvstyrende grupper indebærer nye kommunikationsformer, som kan være forbundet med nye muligheder, men også problemer. Gamle konflikt- og forsvarsmønstre kan opløses, men nye kan også opstå.
Kommunikation - jokeren i organisationsudvikling afdækker, hvilke kommunikationsformer der skaber, fastholder eller opløser forskellige interaktions- og forsvarsmønstre, og den diskuterer, hvordan organisatoriske og psykologiske forhold påvirker dette.
Kommunikation - jokeren i organisationsudvikling henvender sig til studerende og undervisere på universiteter og på andre højere læreanstalter, som arbejder med kommunikation i organisationer. Den kan også læses af ledere, personalechefer, udviklingsledere og konsulenter, som arbejder med medarbejderudvikling og kommunikationstræning såvel inden for den private som offentlige sektor.
Detaljer
Serie
Forlag
Aalborg Universitetsforlag
Udgave
0
ISBN
9788773078334
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Originaltitel
Kommunikation - jokeren i organisationsudvikling
Udgivelsesdato
07-05-2010
Format
E-bog
Filtype
PDF
DRM beskyttelse
DigitalVandmaerkning
Datamængde
4343 KB
Varenr.
2016848
EAN nr.
9788773078334
Varegruppe
Erhverv div.