Konflikt og konsensus
Det danske ligestillingspolitiske regime
0.0
( 0 )
Dansk
Konflikt og konsensus ser bl.a. på:
– Er vi overhovedet enige om, hvad ligestilling indebærer?
– Hvordan eller om politikerne og arbejdsmarkedets parter driver ligestilling i dag.
– Kønskvotering s...
Forlagsbeskrivelse af Konflikt og konsensus af Anette Borchorst
Konflikt og konsensus ser bl.a. på:
– Er vi overhovedet enige om, hvad ligestilling indebærer?
– Hvordan eller om politikerne og arbejdsmarkedets parter driver ligestilling i dag.
– Kønskvotering som det mest kontroversielle ligestillingsredskab.
– Polarisering i kvinders og mænds holdninger.
I en ny model om ’de tre spor’ viser bogen, hvordan ligestillingspolitikken er blevet besluttet skiftevis af Folketinget via lovgivning, af arbejdsmarkedets parter i overenskomsterne og af domstolene. I egne surveys undersøges holdninger til ligestilling og ligestillingspolitik både i Folketinget og i den danske befolkning i sammenligning med den svenske og norske. Ud fra forfatternes indgående kendskab til emnet afdækker bogen en række paradokser i dansk ligestillingspolitik.
Bogen er redigeret af Anette Borchorst, professor på Aalborg Universitet og Drude Dahlerup, professor emerita ved Stockholms Universitet og gæsteprofessor på RUC.
Øvrige forfattere er Jørgen Goul Andersen, Lise Rolandsen Agustín, Ditte Shamshiri- Petersen, Mari Teigen og Maria Thiemer.
Detaljer
Forlag
Frydenlund Academic
ISBN
9788772162881
Sprog
Dansk
Originaltitel
Konflikt og konsensus
Udgivelsesdato
26-10-2020
Format
E-bog
E-bog format
REFLOWABLE
Filtype
Epub
DRM beskyttelse
DigitalVandmaerkning
Datamængde
5248 KB
Varenr.
2891426
EAN nr.
9788772162881
Varegruppe
Lydbøger
Anmeldelser Konflikt og konsensus
Brugernes anmeldelser
Andre har også kigget på
Som medlem af Klubben sparer du 50% fragten og optjener point, når du handler | Medlemskab til 0 kr. uden binding og gebyrer.
Ofte købt sammen med
Som medlem af Klubben sparer du 50% fragten og optjener point, når du handler | Medlemskab til 0 kr. uden binding og gebyrer.
