Byg bro mellem siloerne

Name: Byg bro mellem siloerne
SKU: 9788799640317
Price: 339.95 DKK
Availability: InStock
Rating: 2.5 (1 reviews)

Ledelsesprocesser, der skaber sammenhængende borger- og patientforløb

2.5

( 1 )

Dansk

Paperback

339,95 DKK

På lager i 0 butikker.

Forlagsbeskrivelse af Byg bro mellem siloerne af Bo Vestergaard

Siloerne skal ikke rives ned. Siloerne kan noget godt: opbygge solid og dyb faglighed. Det har vi brug for som borgere og patienter. Byg i stedet "bro" mellem siloerne i form af nye arbejdsgange, så borgeren får den rigtige hjælp - når borgeren er klar. Ikke først når organisationen er klar. Det øger kvaliteten for borgerne og mindsker det samlede ressourcetræk i organisationen. Praktisk og forskningsbaseret. Bogen viser: 1) hvordan brobygning løser kvalitets- og effektivitetsparadokset i den offentlige sektor 2) de konkrete ledelsesprocesser, som har udmærket sig med en usædvanlig høj succesrate Sagt om bogen: ´Et inspirerende og troværdigt bud på og en god vejledning i, hvordan man kan arbejde med at bygge bro mellem siloerne i offentlige organisationer. ´ Direktør Martin Østergaard, skolechef Jakob Ryttersgaard og udviklingskonsulent Karen Nygaard, Aalborg Kommune ´Virker i praksis! Et fantastisk værktøj til at strukturere ledelsesarbejdet i tværgående projekter.´ Jens Ravnholt, tidligere projektchef for "Projekt relationel koordinering", chefkonsulent i Forbedring, Region Nordjylland ´Jeg er begejstret for vekselvirkningen mellem teori, praksis og illustrationer. Og tilgangen virker i praksis!´ Esther Hjorth Petersen, områdeleder, Social, Arbejdsmarked og Sundhed, Tønder Kommune, ´.ledelsesværktøjerne virkede særdeles godt, da vi skabte en bedre sammenhæng i en type af patientforløb. Bogen formidler teori, værktøjer og eksempler i et lettilgængeligt sprog.´ Kirsten Lau Baggesen, klinikchef, Regionshospital Nordjylland Om forfatteren. Bo Vestergaard er ledelseskonsulent, foredragsholder og partner i Relational Coordination Research Collaborative ved Brandeis Universitet. Bo er forfatter til en af de mest solgte bøger om forandringsledelse: "Fair proces - fra upopulære forandringer til medarbejdere, der udvikler løsninger." I 2012 fik Bos teori om fair proces international udmærkelse: Først på den prestigefyldte forsker-praktiker konference "Academy of Management" i Boston. Dernæst med Harvard Business Review artiklen "Managing an Unpopular Change Effort."