Frivillig ledelse
erfaringsbaserede refleksioner, psykologiske forhold og filosofiske synsvinkler
0.0
( 0 )
Dansk
Denne antologi drejer sig om frihed, frivillighed, villighed og fri vilje med særligt hensyntagen til ledelsesfunktionen i ens eget liv, på jobbet, i virksomheden, organisationen, blandt medarbejderne...
På lager i 0 butikker.
Forlagsbeskrivelse af Frivillig ledelse af Kim Gørtz og Mette Mejlhede (red.)
Denne antologi drejer sig om frihed, frivillighed, villighed og fri vilje med særligt hensyntagen til ledelsesfunktionen i ens eget liv, på jobbet, i virksomheden, organisationen, blandt medarbejderne og på den store globale scene.
Den åbner op for emner som forandring, motivation, engagement, behov, passion, lidenskab, commitment, tillid, forpligtelse, tryghed, mm.
Indholdsoversigt
Forord
Introduktion: Frivillig ledelse uden dæmoner - af Kim Gørtz & Mette Mejlhede
DEL I: ERFARINGSBASEREDE REFLEKSIONER
Kapitel 1. Finanser - fornuft eller følelser - af Charlotte Møller
Kapitel 2. Jagten på den autentiske leder. Med inspirationer fra Grundtvig og protreptikken - af Troels Borring
Kapitel 3. Frivillig identitetsledelse - af Katrine Sejersen & Ditte Lauridsen
Kapitel 4. Hvordan kan man arbejde frivilligt, engageret og passioneret og samtidigt elske at blive ledet med klare høje mål og tæt opfølgning? - af Karin Rigas
Kapitel 5. Disciplin, tatoveringer og crowdsourching. Frivillig ledelse, ledelse af frivillige og frivillige forretningsmodeller - af Lærke Hein, Christian Stadil & Jens Larsen
Kapitel 6. Fra frivillig til »follower« - af Dorthe Thorning Mejlhede
DEL II: PSYKOLOGISKE FORHOLD
Kapitel 1. Den belønnende medarbejder er digital - af Karsten Koed & Morten Gad
Kapitel 2. Transformativ motivation. Frivillighed og refleksion som redskaber til den selvaktualiserende motivation - af Lars Petersen
Kapitel 3. Ledelse af frivillighedens engagement. På arbejde i den udviklende og effektive organisation -af Franz Søes-Cybulski
Kapitel 4. Ledelse af væredygtig commitment - af Tine Nyholm
Kapitel 5. Stress og fortvivlelse - eller er stress fortvivlelse? - af Anders Ingemann Larsen & Bjarne Frøslee Ibsen
Kapitel 6. Grænseløshed og frivillighed i det moderne arbejdsliv - af Agi Csonka & Sigurd Lauridsen
DEL III: FILOSOFISKE SYNSVINKLER
Kapitel 1. Ledelse med frihed og nødvendighed. En af udfordringerne ved at lede selvledende medarbejdere - af Kasper Worm-Petersen & Navid Baharlooie
Kapitel 2. Ledelse af frivillighed. Hvordan man minimerer hysteriske tendenser i virksomheder - af Kim Gørtz
Kapitel 3. Ledelse af frie viljer. Frivillighed forstået som plastisk, emotionel og emergent størrelse - af Mette Mejlhede
Kapitel 4. Ledelse og frihed: Frivillig ledelse er fri ledelse! - af Jacob Dahl Rendtorff
Kapitel 5. En eksperimentel fremtid sammen nu - af Christa Breum Amhøj & Tim Struck
Kapitel 6. Tingenes teater - om frivillig suspension af viljer og magt - af Oleg Koefoed
Om bidragsyderne
Detaljer
Forlag
Jurist- og Økonomforbundet
Udgave
1
ISBN
9788757432350
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Originaltitel
null
Sider
320
Udgivelsesdato
15-11-2013
Format
Hæftet
Varenr.
2084103
EAN nr.
9788757432350
Varegruppe
Erhverv div.
Højde/Dybde (mm)
19
Bredde (mm)
154
Længde (mm)
229
Vægt (g)
522
Bogens kategorier Klik på en kategori for at se lignende bøger
Anmeldelser Frivillig ledelse
Brugernes anmeldelser
Andre har også kigget på
Bestil til klik & hent helt frem til og med d. 23. december
Ofte købt sammen med
Bestil til klik & hent helt frem til og med d. 23. december
