Konflikter og konflikthåndtering
0.0
( 0 )
Dansk
Konflikter og konflikthåndtering skal hjælpe dig til at forstå konflikter og give inspiration til at håndtere konflikter konstruktivt på arbejdspladsen, i undervisningslokalet, i bestyrelsen, i kundek...
På lager i 0 butikker.
Forlagsbeskrivelse af Konflikter og konflikthåndtering af Lin Adrian
Konflikter og konflikthåndtering skal hjælpe dig til at forstå konflikter og give inspiration til at håndtere konflikter konstruktivt på arbejdspladsen, i undervisningslokalet, i bestyrelsen, i kundekontakten mv.
Bogen har tre dele. I første del behandles grundlæggende konfliktforståelse og besvarer spørgsmål som: Hvad er konflikter? Hvordan udvikler de sig? Hvilke strategier findes i konflikter? I anden del behandles en række temaer, der er relevante i konfliktsituationer som kommunikation, følelser, blinde vinkler, retfærdighed og magt. Tredje del er et nedslag i de vigtigste konflikthåndteringsformer og spænder fra konfliktvejledning over forhandling til mægling og afgørelsesvirksomhed.
Bogen henvender sig primært til studerende på alle slags videregående uddannelser og efteruddannelser, hvor konflikthåndtering er et selvstændigt fag eller indgår som en del af andre fag. Den henvender sig også til fagprofessionelle, der har lyst til at vide mere om konflikter og konflikthåndtering.
Detaljer
Forlag
Samfundslitteratur
Udgave
1
ISBN
9788759340981
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Sider
267
Udgivelsesdato
08-09-2023
Format
Hæftet
Varenr.
3091386
EAN nr.
9788759340981
Varegruppe
Skole/lærebøger div.
Højde/Dybde (mm)
242
Bredde (mm)
176
Længde (mm)
19
Vægt (g)
598
Bogens kategorier Klik på en kategori for at se lignende bøger
Anmeldelser Konflikter og konflikthåndtering
Brugernes anmeldelser
Andre har også kigget på
Som medlem af Klubben sparer du 50% fragten og optjener point, når du handler | Medlemskab til 0 kr. uden binding og gebyrer.
Ofte købt sammen med
Som medlem af Klubben sparer du 50% fragten og optjener point, når du handler | Medlemskab til 0 kr. uden binding og gebyrer.