Strategisk aktionslæring
når medarbejdere og ledelse udvikler organisationen gennem praksis
4.1
( 1 )
Dansk
Med denne bog får proceskonsulenten, lederen eller facilitatoren en metode til at udvikle medarbejdere på arbejdspladsen, hvor det har størst organisatorisk nytte og effekt, samtidig med at deltagerne...
Forlagsbeskrivelse af Strategisk aktionslæring af Maria Nyborg Matthiesen
Med denne bog får proceskonsulenten, lederen eller facilitatoren en metode til at udvikle medarbejdere på arbejdspladsen, hvor det har størst organisatorisk nytte og effekt, samtidig med at deltagerne udvikler netop de kompetencer, der er nødvendige for at løse de problemstillinger, de står over for i deres daglige arbejde.
Bogen er opdelt i en teori- og en praksisdel, som tilsammen giver et solidt overblik over organisationens strategiske forandringsproces og indblik i de konkrete dele og opgaver i strategiske aktionslæringsforløb. Del I beskriver metodens teoretiske fundament og de seks grundelementer i et vellykket strategisk aktionslæringsforløb: læreprocessen, implementeringsplanen, konteksten, ledelsen, proceskonsulenten og projektloggen. Del II giver konkrete redskaber og metoder, som kan anvendes bredt i forskellige strategiske aktionslæringsforløb.
Bogen henvender sig til såvel den erfarne praktiker som den, der ikke tidligere har haft ansvar for at lede forandringsprocesser.
Detaljer
Forlag
Akademisk Forlag Business
Udgave
0
ISBN
9788711340448
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Originaltitel
Strategisk aktionslæring. Når medarbejdere og ledelse udvikler organisationen gennem praksis
Sider
202
Udgivelsesdato
10-06-2014
Format
E-bog
E-bog format
REFLOWABLE
Filtype
Epub
DRM beskyttelse
DigitalVandmaerkning
Datamængde
11248 KB
Varenr.
2171172
EAN nr.
9788711340448
Varegruppe
Oprettet fra inventtable
Bogens kategorier Klik på en kategori for at se lignende bøger
Anmeldelser Strategisk aktionslæring
Brugernes anmeldelser
Mediernes anmeldelser
"Fremragende bog om aktionslæring"
