Fra potentiale til talent
identifikation, udvikling og fastholdelse
0.0
( 0 )
Dansk
Bogen giver to garvede erhvervspsykologer og -konsulenters bud på, hvordan virksomheder kan gøre talentarbejdet til en succes for både talent og virksomhed og ikke den skuffelse, som det alt for ofte ...
Forlagsbeskrivelse af Fra potentiale til talent af Lone Schilling Andersen
Bogen giver to garvede erhvervspsykologer og -konsulenters bud på, hvordan virksomheder kan gøre talentarbejdet til en succes for både talent og virksomhed og ikke den skuffelse, som det alt for ofte ender med. Bogen hjælper med at identificere talent og tager fat i den kontekstuelle sammenhæng som giver det enkelte talent de bedste udviklingsmuligheder.
Forfatterne stille skarpt på identifikation og udvikling af talent og på, hvilke faktorer der er afgørende for fastholdelse af talentet, når talentprogrammet er gennemført.
Talent kommer til udtryk på mange måder, og identificeres i spændingsfeltet mellem intellekt og emotionel intelligens, mellem abstraktionsevne og evnen til at håndtere kompleksitet. Dertil skal lægges det personlige mod og passionen for opgaven.
Holder man op med at være talent, bare fordi talentprogrammet er forbi? Sandsynligvis ikke – men ofte opstår et dødvande, som får mange talenter til at søge videre. Det skal man arbejde med i de enkelte virksomheder.
Det er afgørende for talentudvikling, at der er en række individuelle vilkår i udviklingsforløbet, der skal tilgodeses i et udviklingsprogram. Bogen tager fat i, hvordan det gøres kvalificeret.
Læs mere om Stig Kjerulf: http://gyldendal.dk/stig-kjerulf
Læs mere om Lone Schilling Andersen: http://gyldendal.dk/lone-schilling-andersen
Detaljer
Forlag
Gyldendal Business
Udgave
1
ISBN
9788702119077
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Originaltitel
Fra potentiale til talent
Sider
263
Udgivelsesdato
30-01-2012
Format
E-bog
E-bog format
REFLOWABLE
Filtype
Epub
DRM beskyttelse
DigitalVandmaerkning
Datamængde
811 KB
Varenr.
1926800
EAN nr.
9788702119077
Varegruppe
Oprettet fra inventtable