Loyalitet i arbejdsretlige relationer
0.0
( 0 )
Dansk
Loyalitet i arbejdsretlige relationer har betydning for mange konkrete daglige dilemmaer på den enkelte arbejdsplads. Her opstår hele tiden nye situationer, hvor loyalitetspligten kommer i spil. Særli...
Forlagsbeskrivelse af Loyalitet i arbejdsretlige relationer af Natalie Videbæk Munkholm
Loyalitet i arbejdsretlige relationer har betydning for mange konkrete daglige dilemmaer på den enkelte arbejdsplads. Her opstår hele tiden nye situationer, hvor loyalitetspligten kommer i spil. Særligt i arbejdsretlige relationer kan et krav om loyalitet skabe betænkeligheder. En åben og værdiladet norm, som alle kan erklære sig enige i, efterlader spørgsmålet om, hvor grænsen går mellem det loyale og det illoyale?
Pligt til loyal adfærd mellem parterne på arbejdsmarkedet påvirkes desuden af overordnede samfundsmæssige overvejelser. Der skal findes en passende balance mellem erhvervslivets konkurrenceevne, individets friheder og rettigheder og fagorganisationernes rolle i den offentlige meningsdannende debat.
Loyalitet i arbejdsretlige relationer er den første samlende fremstilling af loyalitetspligt i arbejdsretlige relationer. Bogen koncentrerer sig om de typer af illoyale handlinger, der ikke knytter sig til konkurrerende handlinger, men i højere grad har at gøre med de ’bløde’ forventninger, parterne kan have til hinanden. Bogen anvender en ny gennemgående systematik og gennemfører omfattende analyser af retspraksis om loyalitetspligt i både den kollektive og den individuelle relation.
Detaljer
Forlag
DJØF/Jurist- og Økonomforbundets Forlag
Udgave
0
ISBN
9788757499469
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Originaltitel
Loyalitet i arbejdsretlige relationer
Udgivelsesdato
15-11-2016
Format
E-bog
Filtype
PDF
DRM beskyttelse
AdobeDRM
Datamængde
3629 KB
Varenr.
2317498
EAN nr.
9788757499469
Varegruppe
Oprettet fra inventtable